Ledelse under endring, vekst, team og prosjekt.
En leder har stor påvirkningskraft, og er både kulturskaper og rollemodell. Din suksess avhenger av at dine medarbeidere gjør en god jobb. Å utvikle seg som leder betyr først og fremst å utvikle seg som menneske, for slik å motivere andre til endring.
Målsetning
Målet for kurset er å gi deltakerne en rekke verktøy for å mestre en lederrolle i en verden i endring, med økt krav til ytelse og stadige endringer i organisasjon og produkt. Kurset hjelper deg til lede seg selv og andre på en profesjonell måte. Du vil få større sikkerhet og forståelse for lederrollen, og verktøy for personlig vekst og fornøyde ansatte.