Hvordan lede i store endringer
Endringer kan vi med stor forutsigbarhet si at kommer til å skje. Endringer kommer hurtigere enn før og er ofte mer omfattende og noen ganger mindre planlagt. «En leder tar deg på en reise til steder du ikke har vært før. Problemet er det har heller ikke lederen» Hvordan lede når du ikke helt er sikker på hva du leder mot? Hva gjør du hvis du ikke er enig i endringen? Hvordan håndtere mennesker i endring. Forstå hvor de er og hvordan bringe dem videre. Styre konflikter og subkulturer.
Mål for kurset
Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling. Kurset gir deg en klar forståelse for alle faser av endringsprosessen og hva som kan gjøres styre endringen igjennom. Kurset gir deg en klar forståelse for at du ikke kan endre en gruppe mennesker men du at du må se individet i gruppen og endre individet fra der de er.