Ledelse

Ledere som kommer til kort, svikter sjelden av faglige årsaker. En leder skal mestre så mangt; å finne balansen mellom makt og tillit, å motivere, inkludere, lytte, forstå, kommunisere, informere og delegere. I tillegg skal lederen ta beslutninger som favner mange. Vi har til gode å møte en leder som ikke trenger innspill, hjelp, veiledning og inspirasjon.