Å stå løpet ut
Det har vært og er en frustrerende situasjon for mange. For å overkomme dette må vi endre innstilling til arbeidet, både i denne perioden og i mange tilfeller kanskje også permanent.
Les merARTIKLER
Ikke bli med medarbeiderne i senga
Enkelte ledere påfører sine medarbeidere så mye negativt stress at medarbeiderne tar med lederen sin i senga – mentalt sett. Dette kan få store konsekvenser. Bare så det er sagt, de aller fleste ledere er ålreite og gode. Men iblant treffer vi ledere som møter medarbeiderne på en ugrei måte.
Les merDet vanskelige lederskapet
Lederskap er et av de mest studerte, og minst forståtte, fenomener i verden, sa James MacGregor Burns i sin tid. Ledelse er med andre ord vanskelig av natur. Spørsmålet blir derfor ikke hvordan du som leder skal unngå vanskelige situasjoner, men hvordan du skal takle dem.
Les merHar bedriften din en sunn tilbakemeldingskultur?
Uten gode tilbakemeldinger på jobben vi gjør, blir det vanskelig å vite hvordan vi skal forbedre oss. Ved å være bevisst på hvordan hver enkelt medarbeider ønsker feedback, kan du bidra til å skape en sunn tilbakemeldingskultur i bedriften.
Les merTre tips for å bli en tryggere leder
Å være leder er utfordrende og for mange vanskelig. Å være en god leder handler om å fylle skoene. Noen ganger er skoene for store, andre ganger for små. Og vi har hittil ikke møtt en leder som er ferdig utlært. I dette innlegget gir vi deg derfor noen tips til hvordan du gjør lederhverdagen litt enklere. Og ditt lederskap litt bedre.
Les merVil du at de ansatte skal samarbeide?
De fleste steder blir ansatte oppfordret til å samarbeide fordi man antar at dette fremmer innovasjon, produktivitet og konkurransedyktighet. Dette er av og til riktig, men ikke alltid.
Les merBlir dagens ledere styrt av mailboksen?
En stor del av lederes arbeidsdag er hendelsesdrevet og det blir ofte lite tid igjen til planlegging og gjennomføring av aktiviteter som skaper gode resultater.
Les merEr du forberedt på å lede en ny digital generasjon
Dine nye medarbeidere har vokst opp med Smart-telefon fra de var 8 år. De lever på Facebook, YouTube og SnapChat. De har lite forhold til PC og bruker ikke e-post. Telefonen er alt. Har dere ikke en app for det?
Les merBli superstrukturert uten stress
Noen få enkle grep kan hjelpe deg til å bli mer strukturert, huske avtaler, prioritere riktig og i det hele tatt bli mer effektiv på jobben uten stress eller mas.
Les merMennesket under hatten
På en konferanse på sensommeren i fjor fikk jeg spørsmålet: Hvem er du? Overraskende nok var det vanskelig å svare på. Det var lett å fortelle hva jeg driver med. Det var lett å fortelle om mine mest lystbetonte oppgaver på jobben. Jeg gikk over til å snakke om min rolle som mor og stemor,…
Les mer- 1
- 2